Трудоустройство людей с особенностями здоровья

Опубликовано Четверг, 11 июля 2019

Интеграция людей с инвалидностью во все сферы жизни общества – одна из приоритетных задач государства. Меры поддержки расширяются ежегодно, часть из них связанна с трудоустройством. В Кировском районе трудоустройством людей с ограниченными возможностями занимается Кировский филиал Центра занятости населения Ленинградской области. О том, как это происходит и каких результатов удалось достичь, читателям «Невского истока» расскажет руководитель районного центра Анастасия Дмитриевна Потапова.

Всего в базе Кировского филиала 1170 вакансий. На 01.07.2019 в районе числится 115 безработных, из них – 13 инвалидов. Наличие свободной позиции не всегда гарантирует трудоустройство, так как рабочее место может не соответствовать особенностям здоровья соискателя. Для решения этой проблемы государство субсидирует работодателей на организацию специальных рабочих мест и рабочих мест для инвалидов. В Ленинградской области с 2015 года введена дополнительная мера поддержки – компенсация выплаты заработной платы трудоустроенному инвалиду.

 

– Анастасия Дмитриевна, скажите, какие меры поддержки оказывает биржа труда людям с ограниченными возможностями?

Для их поддержки биржей труда проводится мероприятие «Создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов с целью их интеграции в общество». При приеме документов у работодателя, который решил создать рабочее место инвалиду, сотрудник биржи труда руководствуется постановлением Правительства Ленинградской области № 16 от 04 февраля 2016 года «Об утверждении Порядка предоставления из областного бюджета Ленинградской области субсидий юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, физическим лицам – производителям товаров, работ, услуг на возмещение затрат в связи с реализацией дополнительного мероприятия «Создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов с целью их интеграции в общество», подпрограммой «Активная политика содействия занятости населения на рынке труда Ленинградской области» государственной программы Ленинградской области «Содействие занятости населения Ленинградской области».

 

– Сколько сегодня в Кировском районе открыто вакансий для людей с инвалидностью?

На 01.07.2019 года в базе Кировской биржи труда открыто 169 вакансий из общего числа вакансий по району.

 

– Как и прежде соискатель с особенностями здоровья должен иметь индивидуальную программу реабилитации и/или абилитации (ИПРА), чтобы претендовать на вакантные позиции?

Да, конечно. Гражданин, у которого имеется инвалидность, должен предоставить инспектору биржи труда при приеме индивидуальную программу реабилитации, тогда инспектор будет предлагать вакансии соискателю в соответствии с его ИПРА. Если же у соискателя нет инвалидности, но есть ограничения по здоровью, то тогда инспектору на приеме гражданин должен предъявить справку ВКК (врачебно-консультационной комиссии).

 

– Вы сотрудничаете с Мультицентром социальной и трудовой интеграции?

Биржа труда активно взаимодействует с Государственным автономным профессиональным образовательным учреждением Ленинградской области «Мультицентр социальной и трудовой интеграции».

 

– Направляет ли центр кандидатов с особенностями здоровья на профессиональную переподготовку и обучение в Мультицентр?

Между ГКУ ЦЗН ЛО (областной биржей труда) и Государственным автономным профессиональным образовательным учреждением Ленинградской области «Мультицентр социальной и трудовой интеграции» заключен договор, в соответствии с которым служба занятости направляет на обучение граждан с инвалидностью. Обучение проходит по направлениям: швея, обувщик по ремонту обуви, оператор электронно-вычислительных машин, садовник, уборщик служебных помещений, изготовитель художественных изделий из керамики, изготовитель художественных изделий из бересты, изготовитель художественных изделий из лозы, уборщик территорий и др. Срок обучения по выбранному учебному курсу варьируется от двух месяцев до полугода. Процесс обучения включает элементы дуального образования и представляет собой комплексное сопровождение молодых инвалидов в течение всего периода пребывания в Мультицентре. Последующее трудоустройство с «гарантийным сроком» предполагает сопровождение выпускника на рабочем месте в период адаптации группой специалистов Мультицентра – юриста, педагога-психолога, социального педагога и мастера производственного обучения.

Мы так же активно помогаем в трудоустройстве выпускникам Мультицентра и у нас есть положительный опыт в данном направлении.

 

– Расскажите о получении субсидий работодателем на организацию рабочих мест.

– Субсидия выделяется на создание рабочих мест и специальных рабочих мест незанятых инвалидов. Она включает расходы на их оснащение, на создание необходимой инфраструктуры, чтобы работник мог без помех добраться до рабочего места. За одно рабочее место областной бюджет возмещает до 500 тысяч рублей.

 

– Что влияет на размер субсидии?

– На размер субсидии, выделяемой на создание рабочего места, влияет срок договора, заключенного между биржей труда и работодателем, и группы инвалидности будущего работника. Например, если работодатель заключает договор с соискателем 1 или 2 группы на 3 года и создает рабочее место, то может претендовать на возмещение от 350 до 500 тысяч рублей. При заключении договора на срок 18 месяцев максимальная сумма компенсации при тех же условиях – 250 тысяч рублей.

 

– Как работодателю получить субсидию?

– Работодатель может прийти в районную биржу труда с проектом рабочего места для инвалида, прописать смету, на что и какие затраты планируются, предоставить требующиеся документы. После специализированная комиссия принимает решение о целесообразности создания такого рабочего места. Затем ГКУ ЦЗН ЛО (областная биржа труда) заключает договор с работодателем, условием которого является создание рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида. Работодатель закупает оборудование согласно смете, указанной в проекте, заключает с инвалидом бессрочный трудовой договор, после чего рабочее место считается созданным. Мы регулярно проверяем предприятие работодателя: трудится ли сотрудник, закуплено ли оборудование, на которое получена субсидия, все ли нормы труда в отношении сотрудника соблюдены.

 

– Сколько работодателей обратилось за субсидией? (2019 год??)

В 2019 году уже один работодатель создал рабочее место для двоих инвалидов 3-ей группы инвалидности. Работодатель принял инвалидов на должность контролер КПП.

 

– С 2015 года регион компенсирует предприятиям затраты на зарплату людей с инвалидностью. Какой размер компенсации?

– Размер компенсации будет 50% от фактических затрат на выплату заработной платы, но не более размера минимальной заработной платы на день заключения Договора между ГКУ ЦЗН ЛО и работодателем, установленного региональным соглашением о минимальной заработной плате в Ленинградской области, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.

Размер Субсидии на возмещение на доплату за наставничество сотруднику работодателя составляет размер фактических затрат, но не более размера минимальной заработной платы на день заключения Договора, установленного региональным соглашением о минимальной заработной плате в Ленинградской области, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.

Максимальный срок, за который производится компенсация инвалиду –12 месяцев, наставнику – 6 месяцев.

 

– Как работодателю получить субсидию на возмещение затрат?

Работодатель может подать заявление на компенсацию расходов на выплату заработной платы трудоустроенного инвалида и на доплату за наставничество сотруднику работодателя, на которого возлагаются обязанности по контролю за осуществлением трудоустроенным инвалидом трудовой деятельности, по оказанию помощи в исполнении инвалидом его функциональных обязанностей, а также в получении им необходимых профессиональных навыков, необходимые документы на рассмотрение комиссии. После специализированная комиссия принимает решение.

 

 

Адрес: Кировск,

ул. Запрудная, д. 1

Контакты: 62-199

График работы ЦЗН:

ПН-ЧТ с 09:00 до 18:00

(прием граждан до 17:00)

ПТ с 09:00 до 17:00

(прием граждан до 16:00)

СБ-ВС выходные дни

 

 

Подготовила Оксана ЧЕРНИКОВА

Фото из открытых

интернет-источников

Галерея изображений

Другие материалы в этой категории: Дороги города Кто быстрее, тот и прав?
Яндекс.Метрика