Родители поучают своих детей: «Поступай в институт, а то придется идти работать сантехником, дворником или на стройку». Стать рабочим почти постыдно – этого нужно стремиться избежать любой ценой. Странная логика, ведь все, что нас окружает – дома, дороги, транспорт, инженерная инфраструктура – создано руками простых работяг.
Александр Слиньков гордится своей профессией, уже почти 20 лет он работает сварщиком. Хотя выбор на эту специальность пал практические случайно, решение оказалось судьбоносным. Внутри отрасли есть огромный выбор направлений, и Александру удалось найти свое. Проработав после окончания училища некоторое время на заводе, выпускающем автобусы, юноша перешел в судостроительную отрасль, но настоящее призвание нашел в сварке трубопроводов.
А.С.: «Когда есть энтузиазм, работать интересно. Мне нравится варить. Поначалу удивлялся сам себе – когда испытываешь в жестких условиях шов на прочность, и он выдерживает, думаешь: «Надо же, оказывается, такое можно сделать». Сейчас привык уже, конечно. Почему именно трубы? Завод это не мое. Пришел на работу в четыре стены – и все. Или в корабль залез – в коробку. А свариваешь трубы ты на улице или на стройке. Постоянно что-то меняется – люди, объекты. Постоянно переходишь с одной стройки на другую. Мы работали по всему Питеру и даже в Карелии трубы варили».
Профессия сварщика на рынке труда востребована. Специалисты сварочного производства нужны везде: строительство, сельское хозяйство, машиностроение и кораблестроение. В каждой отрасли своя специфика, а, следовательно, требуется своя подготовка. Конечно, это и обучающие курсы, и постоянное подтверждение квалификации. Но определенным тонкостям и особенностям работы не научат ни на каких курсах – эту часть знаний можно перенять лишь от более опытных коллег. Пресловутая преемственность поколений, благодаря которой достигаются настоящие высоты в любой профессии.
А.С.: «Мне нравится работать с теми, кто старше, потому что у того поколения есть свои профессиональные секреты. Они специально тебя ничему не учат, но просто наблюдая за старшими товарищами, ты сам замечаешь какие-то мелочи, и, благодаря этим мелочам, облегчаешь себе труд и выполняешь свою работу более качественно».
Правда, перенимать опыт от коллег будет лишь тот, кому интересно трудиться, – кто видит в каждой производственной задаче творческий процесс.
А.С.: «Если человек любит свою работу, он будет все замечать, присматриваться. А если он пришел отбыть свой день и поскорее уехать домой – ему вообще ничего не интересно. Я работал с такими людьми. Ему нужно что-то сделать, а он даже не понимает, что будет в конце. Он не стремится трудиться и созидать, а хочет просто получать зарплату».
Еще не так давно сварщики считались элитой производственных профессий. Высокая зарплата и уважение коллег частично компенсировали вред здоровью и профессиональные риски. Но сегодня, к сожалению, преобладают иные тенденции.
А.С.: «Отношение ухудшается. Это тяжелая, вредная работа. Раньше профессию сварщика уважали и старались создать условия. Теперь условий нет. Сейчас отправляют на объект, который надо сделать срочно. Начинать работу приходится, когда нет даже элементарной документации – чертежей. Их доносят в процессе работы. Сделать надо было еще вчера, а ты сегодня пришел, и ничего еще нет – даже материал зачастую не весь на площадке. Приходится делать по частям – немного там, немного здесь… потом возвращаешься к тем узлам, с которыми уже работал. При таком режиме повышается вероятность что-то упустить. И ты остаешься виноват – ты же делал».
Сверхурочная работа, зачастую неадекватная оплата труда, плохо вентилируемые или плохо отапливаемые помещения, отсутствие на объекте необходимых материалов и чертежей – такое ощущение, что работодатели не заинтересованы в привлечении высококлассных специалистов. Меж тем, до введения ограничительных мер, связанных с коронавирусом, российские сварщики пользовались большим успехом в странах Евросоюза. Финляндия готова была платить от двух до четырех тысяч евро в месяц специалисту сварочного производства. Это практически единственная рабочая специальность, по которой наш северный сосед привлекал трудовых мигрантов.
В последние годы уровень подготовки сварщиков в нашей стране растет, в том числе, благодаря участию студенческих команд в чемпионатах WorldSkills и EuroSkills. У учащихся появилась цель – стать лучшими в своей компетенции – и это уже серьезная мотивация. Но, к сожалению, многие из них планируют уехать работать в те страны, где профессия, действительно, ценится. А в России, если отношение к рабочим профессиям не изменится, варить трубы будут блогеры...
Светлана Иркова
Фото из личного архива
Александра Слинькова