Признаюсь, с определенной долей робости принималась я за этот текст. Ведь тема-то животрепещущая – повышение пенсионного возраста и пенсионная реформа в целом. Робость моя объясняется тем, что решила написать о своей позиции, которую не разделяет большинство. Дело в том, что я пенсионную реформу поддерживаю. Она совпадает с моими жизненными планами и взглядами. Вокруг так много сказано о том, что это плохо, ужасно. Поэтому будет справедливо высказать свое мнение и тем, кого предложение выйти на пенсию позже не повергло в ужас.

Возможно, мне повезло, и я очень люблю то, чем занимаюсь. В нашей семье  детям с самого раннего возраста прививали любовь к труду. Внушали мысль о том, что работа – это основная обязанность каждого человека. Мои дедушка и бабушка работали до 70 лет по собственному желанию. Моя мама работает до сих пор, а ей уже 67 лет.  Да и в целом в моем окружении нет людей, кто бы день в день перестали трудиться, выйдя на пенсию. А у вас много таких знакомых?

В наше время жить на пенсию без дополнительного заработка очень трудно. Пенсионеры соглашаются на низкую оплату труда (понимая, что это будет плюс к пенсии) и тем самым искусственно занижают стоимость рабочей силы на рынке труда. Вся эта система работающих пенсионеров очень несправедлива и, я бы даже сказала, порочна. Работодатель вместо того, чтобы полноценно выполнять свои обязательства, нанимает пенсионеров, понимая, что они молчаливо и покорно согласятся на то, на что обычный работающий человек не согласится. А я вот думаю, зачем это надо? Уж что-что, а трудовое законодательство в Российской Федерации очень хорошо защищает права работающих граждан. Это и больничные листы, отпуск, выходные дни и прочее. Так неужели быть бесправным дешевым работником приятнее только потому, что есть пенсия в десять с небольшим тысяч рублей?

Мир изменился. Сейчас, когда женщины рожают первого ребенка в 30-40 лет, говорить о пенсии в 55-60 несколько странно. Люди живут дольше, сохраняют активность до глубокой старости. Несмотря на возраст, сегодняшние пенсионеры – это востребованные профессионалы в таких секторах как здравоохранение, образование, госуправление, где возраст не влияет на уровень компетенции (в отличие от ручного труда). Тот, кто не может работать сам, может обучать и наставлять новых работников.

Многие освоили интернет, занялись общественной волонтерской работой. Сейчас популярность набирает движение «Серебряные волонтеры». Это люди пенсионного возраста, которые на волонтерских началах занимаются общественно полезным трудом. Появился проект «Бабушка и дедушка на час». Он нацелен на помощь родителям, которые работают и не имеют средств нанять няню. К ним и их деткам готовы прийти бабушки и дедушки. Среди них есть и педагоги, которые могут позаниматься иностранным языком, рассказать об искусстве, вместе почитать. Дедушки научат мальчиков мужской работе по дому, позанимаются вместе спортом.

Конечно, первая реакция на любое изменение условий и правил – сопротивление. Это понятно. А что, если сесть и спокойно поразмыслить о том, что эти новые правила принесут лично в вашу жизнь. Представить, чем бы хотелось заниматься, разрешить себе подумать о своей жизни как о приятном путешествии, полном возможностей, а не о ярме, которое скорей бы дотащить и сбросить. Быть может, болезненность восприятия снизится и станут видны плюсы и перспективы.

Подводя итоги, хочу пожелать вам, дорогие читатели, долгой, интересной жизни, полной благополучия и процветания!  47

Чем больше работающих – тем выше пенсии

Пенсионная система России построена по принципу солидарности поколений: поколения трудоспособного возраста зарабатывают на пенсии поколению пенсионного возраста. Пенсионные отчисления составляют 22% от Фонда оплаты труда. То есть в Пенсионный фонд перечисляется 22% сверх зарплаты каждого официально трудоустроенного гражданина. Несмотря на то, что эти перечисления делает работодатель, фактически пенсии платят те, кто работает, а их сегодня катастрофически не хватает. Изменение пенсионного законодательства приведёт к увеличению количества работающих, а чем больше работающих – тем выше размер пенсий. Вот почему уже в первый год действия нового законодательства средний размер ежемесячной пенсии будет увеличен на 1000 рублей. К 2024 году средний размер пенсии составит 20 000 рублей (сегодня – 14 000).

Но если количество работающих сравняется с количеством пенсионеров, а тем более – если количество пенсионеров превысит количество работающих, то неизбежным станет снижение размера ежемесячных пенсий. Этот вариант недопустим ни при каких обстоятельствах.

Екатерина Воробьева

Фото и инфографика riafan.ru