Субсидии для работодателей, которые планируют направить сотрудников предпенсионного возраста на профессиональную переподготовку, будет выделяться в рамках реализации областного проекта "Старшее поколение" и нацпроекта "Демография". 
Работодатель самостоятельно организует занятия в тех образовательных подразделениях, которые имеют договор с образовательными организациями. 
После завершения обучения выпускники предпенсионного возраста будут иметь на руках документы о квалификации установленного образца и паспорт компетенции, который подтверждает профессиональный уровень. 
В 2020 году планируется обучить более 300 жителей Ленобласти.
В комитете отмечают, что при реализации программы используют технологии обучения с отрывом и без отрыва от производства, а также дистанционные.

Подготовила Татьяна Павлова

Фото из открытых интернет-источников